أسباب البطالة

البطالة هي الافتقار إلى العمل في النشاطمن سكان البلاد. ويعبر عن مفهوم البطالة كنسبة مئوية من عدد العاطلين عن العمل إلى السكان العاملين النشطين. فالأشخاص غير العاملين هم من خصائص اقتصاد السوق. ويزداد عددهم بشكل ملحوظ خلال الأزمات والنقصان خلال فترات الارتفاع. وتجدر الإشارة إلى أن البطالة المعتدلة ظاهرة طبيعية بل ضرورية من أجل النمو الاقتصادي. هذا هو نوع من احتياطي الحرية العمالية، والتي يمكن أن تكون مفيدة في وقت لاحق، على سبيل المثال، مع التوسع في الإنتاج.

ما هي أسباب البطالة؟ لماذا صحية وقادرة على العمل الناس أجبروا على البقاء في المنزل؟ ومن الصعب نوعا ما إعطاء إجابات لا لبس فيها على هذه الأسئلة. وأسباب البطالة يمكن أن تخفي سواء في مستوى التنمية الاقتصادية أو في الموقف الشخصي لكل مواطن في البلد من الحاجة إلى الذهاب إلى العمل. في الآونة الأخيرة، عندما يتم استبدال القوى العاملة البشرية بشكل متزايد بتكنولوجيا الكمبيوتر، وعدد من غير العاملين يتزايد باستمرار. على سبيل المثال، فإن موظفيها خفضت بشكل كبير من المطبعة، منذ الآن يتم كتابة النصوص باستخدام أجهزة الكمبيوتر. ونتيجة لذلك، ازدادت البطالة في هذا الاتجاه عدة مرات. وترتبط أسباب البطالة أيضا بالتغيرات المؤقتة في مستوى إنتاج السلع في مختلف قطاعات الاقتصاد، فضلا عن الركود الاقتصادي والهبوطات والاكتئاب. ويتمثل دور هام في تعريف الأجر. وفي حالة ارتفاع الحد الأدنى لحجم اليد العاملة، تزداد تكاليف الإنتاج زيادة كبيرة، وبالتالي هناك حاجة إلى خفض العمالة. وكما سبق ذكره أعلاه، يمكن أن ترتبط أسباب البطالة مباشرة بشخص ما. على سبيل المثال، لأسباب صحية تشير إلى قوة العمل، ولكنها لا تريد أن تعمل عمدا، وتفضل حياة هادئة ومقيسة دون وسائل دائمة للعيش. وليس من الممكن دائما العثور على وظيفة، ولأن الخيارات المعتبرة لها أجور منخفضة، فإنها تتطلب مهارات معينة لا يملكها الشخص حاليا.

في الوقت الحاضر، ومعدل البطالة لنسبة إلى السكان العاملين النشط ليست كبيرة جدا. ويختلف كل عام تبعا لحالة الاقتصاد والمؤشرات الأخرى. وتظهر إحصاءات البطالة أنه في السنوات الأخيرة لم تحدث زيادة كبيرة في عدد العاطلين عن العمل. وهكذا، وحتى حزيران / يونيه 2011، كان عدد المسجلين المسجلين لدى دوائر التوظيف في الاتحاد الروسي 577 487 1 شخصا. ويبلغ إجمالي عدد العاطلين عن العمل حوالي 5.5 مليون شخص، أي بنسبة 7.2 في المائة من مجموع السكان العاملين في البلد. إذا قارنا مع أوروبا، ثم هذا الرقم هو أعلى و 9.9٪. ويلاحظ أعلى معدل للبطالة في المدن الصغيرة والمناطق الريفية. في المدن الكبيرة، هذه المشكلة ليست حادة. كما أن عدد العاطلين عن العمل في البلد غير متجانس. لذلك، فإن أقل عدد من غير العمال في موسكو وسانت بطرسبورغ، ولكن الأهم من ذلك كله هناك في القوقاز وتيفا.

والبطالة ليست مؤشرا جيداالاقتصاد. وهو دليل واضح على أن عددا معينا من الأشخاص لسبب أو لآخر لا يستطيعون الحصول على وظيفة، وبالتالي يصبح دخلهم منخفضا جدا. في السنوات الأخيرة، تحاول الحكومة الروسية على الأقل حل مشكلة توفير السكان على الأقل قليلا، وبالتالي الحد من البطالة. وعلى سبيل المثال، في المستقبل القريب، تهيئة جميع الظروف اللازمة للتدريب المهني للعمال فيما يتعلق بتحديث الإنتاج، وتقديم الدعم للعاطلين عن العمل في فتح أعمالهم الخاصة، بمن فيهم المعوقون، ولديهم أطفال وأبوين كبيرين يقومون بتربية الأطفال المعوقين.