أنواع وأشكال البطالة

والبطالة رفيق لا مفر منهاقتصاد السوق، وهو موجود في أي بلد. وإلى جانب التضخم، يشكل هذا العامل عاملا هاما يقلل من مستوى معيشة السكان. ما هي هذه الظاهرة؟

وتسمى البطالة البطالة المؤقتةالسكان القادرين على العمل. وينشأ هذا الوضع في الحالات التي يتجاوز فيها عرض العمل لأي سبب من الأسباب الطلب عليه. وقد تكون الأسباب هي الانكماش الاقتصادي، عندما تنخفض كميات الإنتاج ويطلق آلاف العمال، وتحديث الإنتاج، الذي تتطلب فيه التكنولوجيات الجديدة موارد بشرية أقل، وأكثر من ذلك بكثير. وتختلف أسباب البطالة لأسباب مختلفة.

البطالة مشكلة خطيرةاقتصاد البلاد. إذا كان مستوى صغير مفيد كاحتياطي مع الزيادة في حجم الإنتاج، وهو أعلى نمو ليس قلة الإنتاج فقط من الناتج المحلي الإجمالي، ولكن أيضا الاضطرابات الاجتماعية والسياسية وحتى تغيير السلطة.

وبالنسبة للمواطنين العاديين، لا تزال البطالة قائمةمشكلة أكثر خطورة. الشخص الذي فقد وظيفة يواجه صعوبات مالية ومعنوية خطيرة. بالإضافة إلى القيود المادية وانخفاض مستوى المعيشة، وقال انه يواجه الإجهاد الشديد، يشعر القيت من الحياة، دون حماية. ويقلل تقدير الذات لدى العاطلين عن العمل بشكل حاد، خاصة إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة جديدة. وفي بعض الحالات، تؤدي البطالة القسرية إلى تدهور الفرد، وتدفع الناس للشرب وإدمان المخدرات. وبالتالي، فهي أيضا مشكلة اجتماعية خطيرة.

ويحدد الاقتصاديون الأشكال الرئيسية التالية للبطالة:

البطالة الهيكلية. ويرتبط ذلك بإدخال تكنولوجيات جديدة وتحديث الإنتاج، بينما يجري باستمرار تنقيح عدد احتياطيات اليد العاملة وتأهيلها. وكقاعدة عامة، فإن بعض الموظفين يخضعون للفصل، وبعضهم - إعادة التدريب.

البطالة الاحتكاكية. وهذه عملية طبيعية لنقل العمال بين المنشآت والصناعات والمدن. ونتيجة للبحث عن وظيفة جديدة، فإن جزءا من السكان القادرين على العمل دائما غير مشغول مؤقتا، وهو عملية طبيعية. والبيانات المتعلقة بطابع البطالة (الهيكلية والاحتكاكية) لا مفر منها وطبيعية في اقتصاد السوق.

دوري. وينجم ذلك عن انخفاض الطلب على السلع والخدمات ، وبالتالي انخفاض في عدد الموظفين في القطاعات ذات الصلة. يحدث هذا الانخفاض في الإنتاج في أوقات الأزمات الاقتصادية.

موسمية. ويرتبط مع كميات مختلفة من الإنتاج في أوقات مختلفة من السنة ، نموذجية للبناء والصناعات الزراعية.

البطالة الخفية. ضروري للاقتصاد الروسي. وهو يتمثل في حقيقة أنه في ظروف انخفاض إنتاج المؤسسة بدلا من فصل العمال "الزائدين" يتم إرسالهم إلى إجازة غير مدفوعة الأجر ، ونقل لفترة قصيرة. رسميا ، لا ينتمي هؤلاء الناس إلى العاطلين عن العمل ، ولكن في الواقع هناك كل علامات البطالة.

أشكال أخرى من البطالة في أكثر أو أقلترتبط درجات مع شخص الشخص ، وتطلعه إلى العمل. كما تعلمون ، فإن الشخص العاطل عن العمل لديه رجل في سن العمل ، عاطل عن العمل مؤقتا ، يبحث بنشاط عن العمل وعلى استعداد لبدء ذلك على الفور. يجب تسجيل الأشخاص العاطلين عن العمل في مراكز التوظيف الخاصة ويجب ألا يتخلوا عن العمل المقترح هناك إذا كان يفي بمؤهلاتهم.

وفي الوقت نفسه ، هناك طبقة معينة من السكان غير القادرين على العمل ، الذين لا يبحث ممثلوهم عن عمل.

بطالة راكدة. وهي مميزة للفترات الانتقالية للاقتصاد ، مما يؤدي إلى عملية طويلة لإيجاد وظيفة مناسبة. الأشخاص الذين يبحثون دائمًا عن يأس العمل للعثور على وظيفة وإكمال فئة "يبحثون دائمًا". ويشمل ذلك ممثلين عن الطبقات الدنيا للمجتمع ، الذين ، بسبب عدم كفاية التعليم والتعليم النوعي ، يجدون صعوبة بالغة في العمل.

البطالة الطوعية. وهناك مجموعة معينة من الناس ترفض جميع أنواع العمالة ، ولا يمكن ، بالمعنى الدقيق للكلمة ، اعتبار العاطلين عن العمل. هؤلاء هم الأشخاص الذين لديهم مصدر دخل في شكل ، على سبيل المثال ، الإيجار أو الفائدة على الودائع وليسوا بحاجة للعمل من وجهة نظر اقتصادية. وهذا يشمل أيضا ربات البيوت العاملة في تربية الأطفال وعدم التخطيط للحصول على دخل مستقل.

هناك أشكال أخرى من البطالة - إقليمية ، شبابية ، إلخ.