موظفو MTS: ردود الفعل على أصحاب العمل. المشغل المحمول MTS

ما نوع الموظفين الذين يغادرهم موظفو MTS؟عن صاحب العمل الخاص بك؟ هذا المشغل المحمول في روسيا منذ فترة طويلة كشركة تقدم العديد من الوظائف الشاغرة للعمل. وكل هذا بغض النظر عن عمرك أو حالتك. لذلك يجدر الانتباه إلى صاحب العمل اليوم. ولكن هل من الضروري بالفعل تقديم السيرة الذاتية ، للعثور على وظيفة ، وكذلك للبدء في العمل؟ ربما من الأفضل عدم القيام بذلك؟

نشاط

العمل في ردود فعل الموظفين MTS على الأنشطةالشركة تحصل على ما يرام. ومن الزوار أيضا. بعد كل شيء ، هذه الشركة ليست أكثر من مشغل للهاتف المحمول. يتم توفير الخدمات لكل من الهواتف وأجهزة الكمبيوتر. على سبيل المثال ، هنا يمكنك شراء معدات للإنترنت ، وكذلك الاتصال بشبكة الويب العالمية.

في الحقيقة ، خدمات MTSمتنوعة. ويحصلون على آراء جيدة فقط. ولكن ماذا عن العمل داخل الشركة؟ ربما من الأفضل أن نخجل من صاحب العمل هذا؟ أم أنه قادر فعلاً على المساعدة في بناء مهنة؟

تقريبا للجميع

ربما ، هذا هو بالضبط ما هو عليه. يقدم موظفو MTS تعليقاتهم حول أنشطة الشركة من حيث عمر العمل. بعد كل شيء ، هذا المشغل المحمول يوفر وظائف ووظائف بدوام جزئي للجميع. حتى بالنسبة للمراهقين وتلاميذ المدارس. لذلك ، إنها طريقة رائعة لبدء الربح بنفسك.

السؤال مختلف قليلا. هل يستحق كل هذا العناء؟ ما هي الوظائف الشاغرة في الطلب؟ كيف يدفعون مقابل العمل؟ هل هناك فرصة للنمو الوظيفي؟ أم أنها مجرد مشغل خلوي ، يجذب الموظفين المحتملين بوعود عالية ، ثم لا يدفع أي أموال على الإطلاق؟ دعونا نفهم كل هذا.

وظائف شاغرة

لذلك ، العمل مع مراجعات موظفي MTS في كثير من الأحيانيتلقى إيجابية. وليس لحقيقة أنه حتى تلميذ قادر على العثور على وظيفة. نحن نتحدث عن الوظائف الشاغرة المقترحة. في هذه الشركة ، أنت متأكد من العثور على شيء ترضيك.

يتم تجنيد الطلاب وتلاميذ المدارس في معظم الأحيانكمديري مبيعات في الخيام في مدينتك. بالإضافة إلى ذلك ، يتم النظر في خيار العمل كمروج. ولكن يُسمح لممثلي كبار السن بالعمل كمدير مبيعات ، ومستشار ، ومشغل على الهاتف ، وموزع للمنتجات في جميع أنحاء المدينة. بشكل عام ، هناك بدائل أكثر من كافية. كل هذا ، بالطبع ، يرضي. لا يتعين عليك حمل الأحمال الثقيلة أو العمل جسديًا. يسمح هذا الأسلوب للموظفين بوضع أنفسهم في العمل بنسبة 100٪. لذلك في هذا الصدد ، فإن المؤسسة ليس لديها شكاوى.

مقابلة

بالإضافة إلى قائمة شاغرة من الوظائف الشاغرة ،تقدم شركة MTS لتمرير مقابلة في مكان العمل. وهذه اللحظة في معظم الحالات تلعب دورا هاما. لاحظ العديد من الموظفين أن المقابلة في MTS سريعة ومريحة للغاية.

ستتم دعوتك إلى مكتب الشركة ، أوتحدث إلى المدير الأعلى في المتجر (الصالون). املأ الاستبيان ، وأجب عن بعض الأسئلة البسيطة ، وأعلن رغبتك في العثور على وظيفة لشغل وظيفة معينة - ويتم حل جميع المشاكل. بعد ذلك ، سيتم إخبارك عن ظروف العمل والدفع وسوف تناقش معك نقطة العمل المطلوبة. كل ما يجب القيام به بعد الانتظار حتى يتصل صاحب العمل ويعلمك ما إذا كنت مناسبًا للموقف أم لا. في معظم الحالات ، لا يتم رفض أي شخص. وموظفي MTS سعداء بذلك. الجميع سوف تتاح لهم الفرصة لإظهار أفضل ما لديهم.

جدول المواعيد

من حيث الجدول الزمني ، لديها أيضا MTSسمعة سيئة مثل بعض المنافسين. بعد كل شيء ، يأخذ المشغل الخلوي بعين الاعتبار حقيقة أنه غالباً ما يقوم بتجنيد أطفال المدارس والطلاب. وبالإضافة إلى ذلك ، ستؤخذ في الاعتبار أيضا خصائص الوظائف الشاغرة المنشورة.

ومع ذلك ، غالبا ما سيتم عرض عليك أوالعمل في نوبات ، أو محاذاة ، أو على جدول واضح. على سبيل المثال ، 1/1 ، 2/2 ، 3/2 ، 5/2. هذا سيتعين على التحدث مع صاحب العمل شخصيا. إن وقت عمل العديد من الموظفين مشجع أيضًا. عادة لا تتجاوز 8 ساعات. لتلاميذ المدارس - لا يزيد عن 4 ساعات في اليوم. لذا ، لا تعتقد أنك ستضطر للعمل من الفجر حتى الغسق. على الرغم من أن هذا النوع من الممارسة يكون متاحًا أحيانًا. حول مراجعات موظفيها MTS ترك في بعض الحالات. لكن هذا يحدث نادرا. لذلك ، يتم تقليل كل السخط إلى الحد الأدنى.

أرباح

غالبا ما يؤكد موظفو MTSحقيقة أن الأرباح في الشركة غير مستقرة. لذلك ، في هذا المعنى ، يمكن استدعاء المراجعات غامضة. في المناطق المختلفة ، يتنوع الموقف تجاه الأرباح في MTS.

غالبا ما يتم تقديم الراتب مع المطالبات. إنه صغير جدا. في بعض الأحيان يتلقى مدير مبيعات السلع أو الخدمات حوالي 5-10 آلاف روبل. عائدات بخسة ، والتي من الصعب للغاية العيش في العالم الحديث. لكن الشركة تدعى MTS تعدك بدفعة جيدة من الأقساط وأنواع مختلفة من المكافآت.

في هذا المعنى ، هناك عدد أقل من المطالبات. ولكن فقط إذا لم تقم بتوزيع بطاقات SIM وخدمات MTS. يدعي الكثيرون أنه في هذه الحالة سوف تحصل على راتب 160-200 روبل لكل نوبة ، وكأقساط و أقساط - نسبة مئوية من المبيعات. بالمناسبة ، هذه ظاهرة شائعة جدا ، لا يحبها العديد من العمال. لهذه الميزة ، يقدم موظفو MTS تعليقات حول صاحب العمل ليس الأفضل.

لماذا؟ هناك أوقات لا يمكنك فيها بيع أي شيء. لذا ، فمن الضروري أن نأمل فقط لدفع الرواتب. هو ، كما رأينا ، ليست عالية لدرجة أنه كان كافيا للعيش.

الضمانات الاجتماعية

الحزمة الاجتماعية ليست الأخيرةاللحظة التي ينبغي الاهتمام بها عند العثور على وظيفة. وفي حالتنا ، يستعرض العمل في MTS الموظفين في هذا المجال يتلقى المتوسط. ليس الأفضل ، ولكن ليس رهيباً.

الحقيقة هي أنك ستتم مقابلتكنعد حزمة اجتماعية كاملة. في الممارسة ، يتم توفيرها جزئيا. وفي كثير من الأحيان لا يضطر المرء إلى الاعتماد على إجازة مرضية مدفوعة الأجر ، وكذلك على إجازة أمومة. ولكن فقط للراحة (عن جدارة ، بالطبع) والجلسة سيتم إطلاق سراحك دون مشاكل. ولن يفرضوا غرامة ، كما هو الحال في معظم الحالات. مما لا شك فيه ، وهذا النهج يرضي.

مع استراحة لتناول طعام الغداء ، كل شيء أكثر تعقيدًا بعض الشيء. على سبيل المثال ، يجدر النظر في أنه ليس في MTS على هذا النحو. وهذا يعني ، إذا كان لديك دقيقة مجانية - يمكنك الحصول على وجبة خفيفة. لا؟ ثم العمل على. هناك أيام لا يمكنك فيها التوقف لمدة دقيقة. وأحيانًا يتبين أنه يمكنك الجلوس وتناول العشاء لمدة 24 ساعة على الأقل - لن يزعجك أحد. لكن غياب استراحة الغداء ليس مشكلة بالنسبة للموظف الحديث. وهكذا لا تتخلى عن العمل بسببه.

علاقات متبادلة

في موظفي MTS (موسكو وبيتر ومدن أخرى)في كثير من الأحيان لاحظ أنه مع صاحب العمل هناك علاقات أكثر أو أقل طبيعية. لا يمكن القول بأنك ستعامل دائما باحترام وعادل. في روسيا ، هذه الظاهرة نادرة للغاية. خاصة إذا كنت موظف عادي. ولكنك لن تكون وقحًا ومذلًا خلال عملية العمل.

في الأعياد الرئيسية (السنة الجديدة ، على سبيل المثال) في MTSمن المعتاد تنظيم الشركات الأطراف. وهم ذاهبون إلى الموظفين من جميع الحالات. حتى القيادة. في هذا الصدد ، فإن موظفي MTS استعراض حول ترك الشركة إيجابية للغاية. وستتاح الفرصة للجميع للتواصل في جو غير رسمي ، ثم العمل بشكل طبيعي مع بعضهم البعض.

وهكذا ، كما ترون ، MTS هوبعيدا عن كونها أسوأ صاحب عمل. نعم ، الملايين هنا لا يكسبون. لكن لبدء مسيرة مهنية فهذا مكان جيد. غالبًا ما يلجأ الطلاب إلى مشغل الهاتف الخلوي هذا للحصول على أموال إضافية.