جهاز للعمل: كيفية النجاح في إجراء مقابلة

ما المقابلة التي يمكن اعتبارها مرتبنجاح؟ بطبيعة الحال ، بعد ذلك ، تلقى مقدم الطلب الوظيفة المطلوبة. يعتبر جهاز العمل عملية مسؤولة ومهمة للغاية ، لذلك من الضروري الاستعداد لها مسبقًا

ثلاث مراحل على الطريق إلى مهنة

قبل المرور بالمقابلة للجهازالعمل ، فمن الضروري إجراء محادثة هاتفية أولية مع صاحب العمل. أثناء المحادثات الهاتفية ، من المهم جدًا ترك انطباع مناسب - هذه هي المرحلة الأولى من التواصل الشخصي مع رئيس محتمل. ربما ، بالطبع ، أنه في هذه المرحلة سيتواصل سكرتير المنظمة مع مقدم الطلب ، ولكن في هذه الحالة سوف يشارك بالضرورة رأيه حول المرشح المتصل مع صاحب العمل. سيكون التوظيف في العمل أكثر ترجيحًا إذا أظهر المنافس خلال المقابلة الأولية عن طريق الهاتف أنه استباقي ومهتم بالحصول على وظيفة واحدة أو أخرى. للقيام بذلك ، تحتاج إلى طرح الأسئلة: حول الوظائف الشاغرة والفرص الوظيفية ، عن صاحب العمل (اللقب ، الاسم والعائلية) ، بالضرورة - حول العنوان الدقيق للشركة والوقت المخصص للمقابلة. بالإضافة إلى ذلك ، قد تكون المعلومات مفيدة حول ما إذا كان من الضروري اجتياز أي اختبارات أو ملء استبيانات في المقابلة.

حول كيفية اجتياز مقابلة للعملوبطريقة تضمن استلام المركز الذي يسعى مقدم الطلب للحصول عليه ، قيل مرارا وتكرارا. يبقى الشيء الرئيسي واحدًا: للتواصل مع صاحب العمل المحتملين ، يجب عليك الإعداد بعناية. تحتاج أولاً إلى العناية بالوثائق التي قد تحتاجها للمقابلة: السيرة الذاتية (نسختان) ، جواز السفر ، الدبلومات والشهادات (الجامعة ، التعليم الإضافي ، الدورات). ومع ذلك ، يجب أن نتذكر أنه يجب عليك أن تأخذ معك فقط تلك الوثائق ذات الصلة بالمهارات المهنية التي تسمح لك بالتأهل لمركز معين. ثم يمكنك التعرف على المعلومات حول الشركة ، ودراسة اتجاه أنشطتها ، والنجاحات ، للتدليل في المقابلة على المعرفة المكتسبة ، مع إبراز اهتمامها بالتعاون.

سيكون جهاز العمل أكثر نجاحًا إذامقدم الطلب سوف تأتي للاجتماع قليلا قبل الموعد المحدد، سوف تكون قادرة على الإجابة عن الأسئلة الأكثر الزلقة (مثل تشمل عادة أسئلة حول الراتب المطلوب، أو عن أسباب ترك العمل السابقة). بالطبع ، يجب أن تكون قادرًا على التعبير بوضوح عن مزاياك على المرشحين الآخرين ، وإبراز المزايا ، وإخبارنا بالإنجازات.

في أي حال لا يمكن لأحد أن يتكلم سلبازملائه السابقين أو رئيسه - أرباب العمل يفضلون توظيف أشخاص مرنة ولاء إلى الاعتماد على أنفسهم فقط والثقة بالنفس. لا ينبغي أن يتجاوز طول القصة عن نفسك 2-3 دقائق - كل شيء آخر لشخص إجراء المقابلة لم يعد مثيرا للاهتمام. من أجل اجتياز المقابلة بنجاح ، تحتاج إلى الإجابة بوضوح وبشكل غير لائق على الأسئلة ، بالإضافة إلى طرحها على نفسك. ولكن ليس حول الرواتب وليس على جدول - مثل هذه التفاصيل يمكن أن يتم تكريره إلا بعد صاحب العمل سيقول الأيمن (أو سوف تفهم) أن مقدم الطلب سيتم قبول لهذا المنصب.

المرحلة الثالثة من مقابلة ناجحة هي المظهر. كما تعلمون ، فإنهم يقابلون دائما "على الملابس" ، لذلك فإن العمل هو سبب خطير لرعاية الملابس الأنيقة والنظيفة. اعتمادا على خطورة الموقف الذي يدعي المرشح ، يمكنك اختيار دعوى تجارية صارمة أو ببساطة بنطلون قميص وسروال. بالطبع ، هذا لا يضمن الحصول على العمل المطلوب ، والذي يعتمد بشكل أكبر على المهارات والخبرات المهنية ، ولكن بالمقارنة مع المرشحين الآخرين سوف يبدو المنافس الأنيق أكثر واعدة.