ما السمات الشخصية تجعل الشخص جذابا؟ كيف تصبح محاور لطيف؟
يمكن للجميع أن نقدر في البعض الآخربعض الصفات ، ولكن هناك سمات شخصية تجتذب الجميع على حد سواء. في المراحل الأولى من التعارف يلعب دور مهم الجاذبية الخارجية. الناس ليسوا مثل بعضهم البعض ، والفروق أكبر. وهذا ما يفسره التطور السابق للولادة والوراثة والبيئة التعليمية. هناك العديد من العوامل التي لا يمكن لأي شخص تغييرها ، ولكن من أجل الاستمتاع بالتواصل وأن يكون محاورا لطيفا ، يجب عليه أن يكتشف بنفسه السمات الشخصية التي تجعل الشخص جذابا.
تأثير الجينات
يتم تحديد جوهر وسلوك الشخص من قبلالنمط الجيني والبيئة الاجتماعية التي ترعرع فيها. تحدد الوراثة العديد من العوامل: المزاج ، والحساسية ، والعاطفة ، وسرعة الحركة. يتجلى الطابع نفسه فيما يتعلق بنفسه ، للآخرين ، إلى الشؤون الحالية والرغبة في التغلب على العقبات. بالنظر إلى خصائص الشخصيات وما السمات الشخصية التي تجعل الشخص جذابًا ، يجدر النظر في الصورة ككل.
معيار "المستوى"
وقد أظهرت الدراسات أن الشخصيسحب لأولئك الناس الذين يعتبرهم "متساوين" لنفسه. هذا ينطبق على كل من الصفات الخارجية والصفات الشخصية. يمكن للشركاء الذين يقابلون بعضهم البعض على المستوى البدني والنفسي ، إنشاء تحالف قوي إلى حد ما.
الصور النمطية الجاذبية
التفكير في ما تفعله السمات الشخصيةشخص جذاب ، أولا وقبل كل الناس الانتباه إلى المظهر. على مستوى اللاوعي ، ينظر إلى الوجه الجميل كمؤشر على حسن الخلق والنجاح. لا تقلل من دور المظهر في التقييم الأولي للشخص. ولكن مع مرور الوقت ، تتجلى الصفات الإنسانية ، وينحسر الجمال في الخلفية.
إيجابيات وسلبيات مظهر جذاب
كثير من الناس يعتقدون أن الناس الجميلين هم الكثيريشعرون بمزيد من الثقة في المجتمع. ولكن يتم تحقيق هذه الجودة من خلال العمل على نفسك والقدرة على قبول نفسك. عندما يشعر المرء بالراحة مع نفسه ، يشع الهدوء والهدوء.
يمكن عزو أوجه القصور في مظهر جميلالشكوك والتأملات التي تنشأ في مالكها: عدم اليقين بأن الصفات والخصائص الداخلية للشخصية موضع تقدير ، والتحرش الجنسي موجود أيضا. بالإضافة إلى ذلك ، يتم في بعض الأحيان معدل فقط على مظهر لطيف ، والتوصيف النفسي للفرد يترك الكثير مما هو مرغوب فيه.
كيف يعجبك؟
لجذب انتباه الآخرين ، ليس من الضروري استخدام أساليب مألوفة: لصنع مكياج براقة وتقليد. من الأكثر حكمة أن تصبح شخصًا مثيرًا للاهتمام وأن تبقى شخصًا.
كن نفسك
من المهم جدا في جميع الحالات أن تظل نفسك ولا تفقد الفردانية. يجب أن نفخر بإنجازاتنا وأن نطور سمات شخصية إيجابية. ستساعد قائمة الصفات الشخصية على فهم ما يستحق العمل عليه.
لا ترهق
أي شخص يجب أن يتعلم الاسترخاء ،بحيث لا يعاني الجسم من الإجهاد المستمر. بالنسبة لبعض الناس ، التواصل هو نوع من عدم الراحة. انهم يفكرون باستمرار كيف ينظرون ، حتى يتصرفوا بشكل غير طبيعي. يمكن تعويض الخجل عن طريق الضحك أو السلوك المنفصل. القدرة على التمتع بما يحدث هو خاصية نفسية جديرة بالشخص الذي يجذب الآخرين.
لا تفرق
في كثير من الأحيان يشعر الناس بالزيف ، لذلكلا يثير المستأجرون احترامهم ، والرغبة في الاستمرار في التواصل تختفي. من المفيد أكثر أن يكون لديك رأي وأن تعبر بصدق عن موقف المرء. قد لا يتطابق دائما مع رأي الأغلبية ، ولكن لا ينبغي لأحد أن يخاف من الخلافات ، يكفي أن يبقى مهذبا وخيرا.
الهوايات والاهتمامات
التفكير في ما تفعله السمات الشخصيةشخص جذاب ، لا ننسى الانفتاح والمشاركة الاجتماعية. لجذب الانتباه وإثارة الاهتمام لشخصك يمكن أن يكون قصة عن الهوايات والهوايات. عندما يقوم شخص ما بشيء خاص ، فإنه يستحق الاحترام.
أقنعة إعادة تعيين
سمة الشخصية هي خاصية يمتلكهاالناس. لا تتظاهر بأنك شخص آخر وتلعب دورًا. للتخلص من هذه الصفات القبيحة كالحقد والحسد ، فإن العمل الداخلي على الذات سوف يساعدك. من الأفضل أن تظل نفسك دائمًا وأن تطور الجوانب اللطيفة والمشرقة.
التفكير الايجابي
هذه النوعية ، مثل التفاؤل ، تساعد الشخصتحقيق نتائج عالية وتكون دائما في مزاج جيد. يجذب إليه الأشخاص الآخرين الذين يريدون الحصول على جزء بسيط من هذه التهمة. حياة المتفائل تتغلب على المفتاح ، وهو دائمًا ما ينتظر شيئًا جيدًا ، والذي يحدث دائمًا.
يمتلك المتفائلون أيضًا صفات أخرى ذات قيمة متساوية: فهي مبادرة وحيوية وثقة بالنفس ومتميزة لزيادة قدرتهم على العمل.
في الختام
لمعرفة كيف تكون جذاباً ،تحتاج إلى تذكر القاعدة الأساسية: يجب أن يعامل الناس بلطف واحترام. ليس من الضروري توقع الكثير من الآخرين ، فمن الأفضل أن تعمل على نفسك. يجب أن تؤخذ السمات الإيجابية والسلبية كأمر مسلم به ، وليس كعبء. تطوير قوته ، يكتسب الشخص الفردية والوئام الداخلي. أيضا لا ننسى أنه في الحياة هناك قانون من يرتد. الموقف الذي يمارسه الشخص تجاه الآخرين سيعود إليه بالضرورة في الوقت المناسب. يجب على الأشخاص الذين يصعب تحقيق التفاهم المتبادل تحليل سلوكهم وتصحيح الأخطاء.