كيفية إنشاء السيرة الذاتية إلى أن تتم ملاحظتها؟

حقائق الحياة هي أن أصحاب العمل ليسوا كذلكهي الأبدية وقابلة للاستبدال بسهولة، لذلك لا أحد منا هو في مأمن من حقيقة أن يوم واحد لدينا لكتابة السيرة الذاتية الجديدة أو القيام بتدقيق واحد "القديم" واحد. انها فقط في بعض الأحيان لخلق استئناف من الصعب جدا. بعد كل شيء، والشيء الرئيسي هنا هو الجودة.

أولا، تأكد من أن سيرتنا الذاتية الصحيحة تختلف بشكل ملحوظ عن معظم السير الذاتية مع نفس النوع من الأخطاء. لهذا نلفت الانتباه إلى النقاط الرئيسية التالية.

إنشاء السيرة الذاتية هي فرصة للحصول على مفتاح لبيع ناجح لنفسه كموظف في سوق العمل، وبالتالي يجب وضعه مع الأخذ بعين الاعتبار أن صاحب العمل المحتمل يريد "شراء" لك. هل تعتقد أنك يمكن أن تبيع المنتج إذا كانت المعلومات الأولى التي رأى المشتري في الكتيب عن سن المنتج وخصائصه التقنية؟ أعتقد لا. يريد صاحب العمل أن يعرف ما يمكنك القيام به بالنسبة له، وليس كم عدد الأطفال أو السيارات لديك. ولذلك، فإن هيكل سيرتك الذاتية ينبغي أن تفكر بعناية بالضبط من وجهة نظر صاحب العمل والمشتري. يمكن أن يكون تسلسل عرض البيانات في هذا الترتيب:

• اسم، اسم، باترونيميك (دون أي اختصار)

• العنوان (ليست هناك حاجة لكتابة المنزل والشقة رقم، فقط حدد المدينة، حي)

• الهواتف (يرجى تحديد جميع أرقام الاتصال)

• عنوان البريد الإلكتروني

• الخبرة في العمل (إلزامي في الترتيب الزمني العكسي!)

• الدورات التدريبية المهنية (تشير إلى الدورات التدريبية ذات الصلة بالوظيفة الشاغرة)

• العضوية المهنية

• التعليم (في المقام الأول التعليم العالي، إن وجد)

• الاهتمامات (حدد تلك التي قد تكون ذات صلة بالشغور)

• المعلومات الشخصية

• وجود توصيات (لا تكتب في وقت واحد الأشخاص الذين يوصيون لك، فقط تحديد ما إذا كان أو لم يكن هناك توصية)

مثل هذا الهيكل يسمح باحتمالعلى صاحب العمل أن يتلقى المعلومات بترتيب معين لكي يقرر ما إذا كان ينبغي دعوة مرشح لإجراء مقابلة أم لا. لأن الغرض الرئيسي من إرسال السيرة الذاتية هو الحصول على دعوة لإجراء مقابلة. ومن غير المرجح أن يتمكن أي شخص من الحصول على وظيفة فور قراءة سيرته الذاتية.

يجب إيلاء اهتمام خاص إلى الجزء الأكثر أهمية من السيرة الذاتية - التوظيف. يجب أن يحتوي هيكل هذا القسم على العناصر التالية:

- اسم المنصب ، واسم صاحب العمل ، ومدة العمل ؛

- وصف موجز لصاحب العمل ؛

- وصف الوظيفة و

- الإنجازات.

هذا الترتيب من المعلومات يعكس حقيقة أنيريد أن يعرف صاحب العمل المحتملين ، أي ما فعلته ، لمن ومتى. هذه نقطة مهمة للغاية ستساعدك في إنشاء سيرتك الذاتية في وضع ملائم لك. لدى البعض إنجازات في جدول منفصل ، أو قسم منفصل في الملخص. مثل هذا الترتيب يهدد صاحب العمل بمقارنة هذه المعلومات مع نشاط عملك ، والقفز من قسم إلى آخر لن يكون في صالحك.

بشكل عام ، عند إجراء مراجعة الملخص ، انتقل منمن أجل تسهيل عمل صاحب العمل المحتملين عند التعرف على سيرتك الذاتية ، ثم مكافأة لهذه الرعاية ستكون دعوة لإجراء مقابلة.

كما ترون ، إنشاء سيرة ذاتية دون أخطاءالإجراء معقد نوعًا ما ، لكنه ممكن جدًا. الشيء الرئيسي هو ، إعطاء هذه العملية أقصى انتباهك. عندما يُطلب منك إنشاء السيرة الذاتية ، يجب أن تتلقى إجابة ، خاصة من نفسك. هذا هو من جهودكم والمقترحات التي بنيت بكفاءة والتي تعتمد عليها مستقبلك المهني. تذكر ، السيرة الذاتية - هذا أنت ، فقط "في نسخة ورقية." إذا تم إعداد سيرتك الذاتية بشكل صحيح ، لن ترفض أي شركة إجراء مقابلة معك. ولكن ، إذا أرسلت سيرتك الذاتية ، واستجابة للصمت ، فإنك ، بعد كل شيء ، شيء لم تخلقه.