رسالة وداع إلى الزملاء - قطعة من الحرارة الإنسان
هذا النوع من النوع epistolary لدينا ما يكفيالشباب. عند ولادته ، يعود الفضل في إعادة تنظيم أعمالنا لصالح الغرب ، وبطبيعة الحال ، البريد الإلكتروني. رسالة الوداع إلى الزملاء مهمة نفسياً. هو مكتوب من قبل شخص يترك وظيفته ، كما يقولون ، "بطريقة ودية": عندما يتقاعد أو من أجل انتقال مهني مربح إلى شركة أخرى. يكتب هذه الرسالة بطريقة توضح اكتمال المرحلة السابقة من حياته المهنية أو علامات آخر معلم في نشاطه العمالي. هذه الرسالة هي شكر ، "قطعة من حرارة الإنسان" ، "التمنيات الطيبة" للزملاء السابقين ، نظرة على الطريق "من الجانب".
توافق ، في كثير من الأحيان لا يتم تجميعها. ولكن يحدث نفس الشيء أن يجد الشخص صعوبة في كتابته. الوضع هنا متناقض. مشاعر وأفكار كافية لعشرة أحرف ، ولكنك تحتاج إلى كتابة واحدة ، واحدة قصيرة. ما الذي يجب أن نكتبه بالضبط ، بعد كل شيء يتعلق بتعاون طويل الأجل ، حول مجموعة واسعة من الأعمال والمهام والعلاقات الإنسانية؟
سنحاول الإجابة. إذا اتبعت الخطة الكلاسيكية ، فسيتم تحديد أربع نقاط: العلاج ، ومعلومات عن الفصل ، وبيان التعاون ، والشكر والرغبات. تحتوي رسالة الوداع على الزملاء تقريبًا على 1-2 اقتراحات في كل من النقاط المذكورة أعلاه. (كلما كان النص أقصر وأكثر قوة ، كان من الأفضل تذكره).
دعونا ننظر في المحتوى بمزيد من التفصيل. بطبيعة الحال ، يجب أن يبدأ نص رسالة الوداع إلى الزملاء بمعالجتها ، إن أمكن ، دافئة وغير رسمية. سيتم عرض رسالتك ، التي يتم إرسالها عن طريق البريد الإلكتروني ، من قبل الأشخاص الذين قمت بعملهم المشترك الذي قمت بمساعدتهم ، والذين ، إذا لزم الأمر ، أخبروك بشيء ما. سيكون من دواعي سرورهم أن يروا العلاج غير التقليدي والشخصي. ربما ، في المستقبل ، سوف يبقى واحد منهم صديقك.
وعلاوة على ذلك - لفترة وجيزة في حالة لهجة الرسميةسبب رحيله. في هذه المرحلة من الرسالة لا ينصح العاطفة. يجب على الموظفين أن يروا النسخة الرسمية للفصل ، لذلك من المرغوب فيه أن يكون منسجماً مع صيغة أمر الفصل ، لا أكثر. رسالة الوداع إلى الزملاء في هذه المرحلة تنص فقط على مدى موضوعيتك.
المرحلة التالية من خطاب الوداع هي التقارب. هذه هي رسالتك إلى زملائك العمال لتشعر بمجتمعهم معك. هذا منطقي ومعقول. أنت متصل بسنوات عديدة من التعاون ، وهو أمر لا يمكن تصوره دون فهم متبادل. أنت تنادي بهذه الجودة ، متذكرين المعالم الرئيسية للنشاط المشترك. النقطة الثالثة من رسالة الوداع مهمة نفسياً. تحديد ذلك ، والأهم من ذلك ، لا تترك الزملاء في العمل غير مبال. من المهم بالنسبة لك رؤية إيجابية العمل الجماعي ، بمعنى روح الفريق.
حسنا ، هل سبق لك أن كتبت خطابًا؟ شكرا لاهتمامكم بهذه المقالة المتواضعة. نحن سعداء إذا كنت في حاجة إليها. يرجى قبول أطيب تمنياتنا في عملك وحياتك المستقبلية!
كما تظهر الممارسة ، ورسالة وداعالزملاء يحظون بشعبية في الشركات الكبيرة ، في ظروف موضوعية ، فإنه يسمح لك أن تقول "وداعا" حتى لأولئك الأشخاص الذين قبل فصلهم لا توجد فرصة ليقول وداعا شخصيا.
