لمن يعهد إلى المدخرات التقاعدية؟ تقييم صناديق المعاشات التقاعدية
لبعض الوقت ، كل روسي لديه الحقللتخلص من مدخراتهم لكبار السن ، وهي: ترك جزء من المعاش ، يسمى أحد الممول ، في صندوق التقاعد الحكومي أو تكليف الأرباح التي حققتها الشركة الخاصة. كقاعدة ، تكون الربحية أعلى بالنسبة للأموال غير الحكومية. لكن معظم المواطنين لا يهرعون إلى الثقة بتراكم هذه الشركات.
لماذا تحتاج إلى معرفته
أولا ، في أذهان كثير من الروسالدولة - يعني مستقر. والشركات الخاصة التي تظهر بأعداد كبيرة لا توحي بالثقة. ثانياً ، في هذا المجال التشريعي ، هناك الكثير من التغييرات التي يصعب في بعض الأحيان متابعتها ، لذا قرر المتقاعدون في المستقبل ترك كل شيء كما هو. ثالثاً ، بسبب عادة تأجيل كل شيء لوقت لاحق أو أمل "ربما" ، فإن الناس ببساطة لا يتعاملون مع هذه القضايا. بالنسبة للمواطنين العاملين الشباب تتميز وجهة نظر أنه "حتى التقاعد لا تزال بحاجة للعيش". على الرغم من أن الوقت يمر بسرعة ، ولحظة بداية المعاش - ليس بعيدا.
شعبية صناديق التقاعد
عند اتخاذ القرار بالتخلص منالتراكمات بشكل مستقل وتوكيلهم إلى شركة خاصة لتبدأ ، فمن الضروري دراسة تصنيف ربحية صناديق المعاشات غير الحكومية. اليوم ، يمكن العثور على هذه المعلومات في العديد من المنشورات. هذه هي الطريقة التي يبدو بها تصنيف صناديق التقاعد لعام 2013 ، وفقًا لأحدها. تم تقييم الشركات المشاركة في المقارنة وفقا لمستوى عائدات الاستثمار. يحتل NPF "Transneft" المرتبة الأولى بنسبة 16.9٪. تستلم الفضة الشركة باسم "الرفاهية". كبار القادة الثلاثة هم صندوق صناعة الطاقة بعائد على الاستثمار بنسبة 10.9٪. يحتل NPF Lukoil-ضامن المركز الرابع ، المركز الخامس - APF Sberbank بعائد 9.26 ٪. وتحتل وكالة التصنيف RA ، التي كانت تعمل في مجال البحث عن أداء الشركات ، المركز السادس في نوريلسك نيكل مع مؤشر رقمي يبلغ 9.3٪ سنوياً. تصنيف صناديق التقاعد غير الحكومية في روسيا هو "Surgutneftegaz" ، "Telecom-Soyuz" ، "Gazfond" و VTB "صندوق المعاشات التقاعدية".
مؤشرات الأداء الأخرى للشركات
تم تصنيف التصنيف السابق لصناديق التقاعداستناداً إلى تقييم لمستوى العائد على الاستثمار ، أي فعالية التخلص من مدخرات المعاشات التقاعدية. ولكن هناك معايير أخرى لتحليل عمل الشركة. على سبيل المثال ، تصنيف الموثوقية لصناديق التقاعد. يحتوي هذا المؤشر على ثلاثة أنواع: أعلى مستوى من الموثوقية ، مرتفع جدًا وعاليًا. حصلت أعلى التصنيفات في تصنيف الموثوقية لعام 2013 ، وفقًا لوكالة التصنيف الوطنية ، على الأموال: "الرفاهية" ، و "KIT Finance" ، و "Sberbank" ، و NPF للطاقة الكهربائية. هذه هي الشركات التي ، حتى في الظروف الاقتصادية المتغيرة والمتقلبة باستمرار ، تحافظ على التزاماتها. يشغل متوسط المكانة في التصنيف "الموثوق" من قبل: Neftegarant ، Stalfond ، Sberfond RESO ، Trust ، Uralsib. اكتمال تصنيف صناديق المعاشات التقاعدية ، وفقا لنفس الوكالة الوطنية ، والأموال مع مستوى عال من الموثوقية - Blagovest و Vneshpromgarant.
معايير إضافية لاختيار APFs
ومع ذلك ، ليس فقط على تصنيف صناديق المعاشات التقاعديةهو حاسم في اختيار شركة معينة. من الضروري معرفة مدة وجود الشركة. كقاعدة ، كلما كبر ، كلما زادت الثقة التي تستحقها. تلتزم صناديق المعاشات بالحصول على ترخيص قبل البدء في أنشطتها. يتم إصدار هذه التراخيص لفترة معينة ، ولكن هناك أيضًا تراخيص دائمة. بالإضافة إلى ذلك ، في تقييم أداء الصناديق الخاصة ، تؤخذ في الاعتبار مؤشرات مثل معاشات التقاعد ، احتياطيات التقاعد التي تشكل ممتلكات الشركة. معايير تشغيل صندوق التوفير الوطني هي عدد العملاء المشاركين في نظام التأمين الإجباري ، وكذلك أولئك الذين عهدوا إلى معاشاتهم التقاعدية للشركة. وكلما ارتفعت تلك المؤشرات أو غيرها ، زاد سبب الثقة في الصندوق المحدد. عند المقارنة بين مؤشرات الشركات من المستحسن أن تسترشد البيانات لعدة سنوات ، وليس لمدة عام واحد.
الضمانات
يتم تنظيم أنشطة الصناديق التجاريةالتشريع الروسي الحالي. بالإضافة إلى ذلك ، في عام 2012 ، بعد اعتماد اللوائح ذات الصلة ، انخفض عدد صناديق المعاشات التقاعدية غير الحكومية بمقدار النصف وبلغ أكثر من مائة. بقيت أساسا أكبر الشركات. أصبحت السيطرة على الدولة لمثل هذه الشركات أكثر صرامة من سنة إلى أخرى. حتى لا يستطيع الروس أن يخافوا على أموالهم. يجب أن نتذكر أنه يمكن تغيير وضع المعاشات التقاعدية مرة واحدة في السنة. للقيام بذلك ، تحتاج إلى كتابة طلب إلى مجلس صندوق المعاشات التقاعدية. بين المتقاعد في المستقبل والشركة هو العقد ، وهو أيضا ضمان لموثوقية العلاقات. الشيء الرئيسي هو أن تلعب دورا نشطا في تشكيل معاشك في المستقبل اليوم. لكسب خبرة كبيرة ، والحصول على راتب مع الخصومات اللازمة لصندوق المعاشات التقاعدية وأنه من المفيد وضع الجزء التراكمي للمعاش في صناديق الدخل.
