فرع ومكتب تمثيلي للكيان القانوني. الشركات التابعة والتابعة
أي منظمة تركز علىنمو الأرباح المستمر ، وسوف تتحرك نحو توسيع وتوسيع نطاق الأنشطة الرئيسية. وأحد طرق تحقيق هذا الهدف هو فتح فرع ومكتب تمثيلي لهيئة قانونية. إن إنشاء الفروع والشركات المختلفة (بما في ذلك البنوك) يزيد من عدد العملاء المحتملين ويروج لنفسه في مناطق جديدة.
ماذا يقول التشريع
إذا درسنا تشريعات الاتحاد الروسي فيما يتعلقمن هذه المسألة ، سيكون من الممكن معرفة أن المكتب التمثيلي هو تقسيم منفصل للكيان القانوني. في الوقت نفسه ، يجب أن يكون خارج موقع المكتب الرئيسي للشركة والعمل على تنفيذ أو حماية مصالحها. من المهم أيضا أن نلاحظ أن لا التمثيلات ولا الفروع هي كيانات قانونية.
أما بالنسبة للفرع ، فإن دوره يتحقق أيضاوحدة منفصلة الغرض منها هو أداء وظائف الشركة جزئيًا أو كليًا في أراضي منطقة محلية أخرى. إذا لزم الأمر ، يمكن أن يعمل الفرع كتمثيل ، مما يدل على وضعه القانوني الأوسع.
قائمة الوظائف التي أصبحت متوفرة بعد افتتاح الفرع جذابة للغاية:
- تحليل التسويق والإعلان.
- الحماية الإدارية والقضائية لمصالح الكيان القانوني ؛
- إقامة اتصالات مع نظرائهم المحتملين ؛
- تشكيل قاعدة العميل على هذا النحو ، وما إلى ذلك.
من الواضح أن مثل هذه الطريقة للتوسع في المؤسسة لها مزاياه.
الشركات الأجنبية
ينبغي إيلاء الاهتمام لمثل هذه القضيةالمكاتب التمثيلية وفروع الكيانات القانونية الأجنبية. في الواقع ، فإن الغرض من هذه الوحدات هو تنفيذ الأنشطة التي تقوم بها الشركة الأم ، ولكن بالفعل على أراضي روسيا. يمكن إزالة هذه العناصر من الكيان القانوني بقرار من المؤسس الأجنبي ، الذي بدأ في البداية عملية الاكتشاف.
من جانبها ، فإن الدولة تنفذ أيضاالسيطرة على هذه الأنشطة. كأداة لتنظيم هذا هو اعتماد الفروع والمكاتب التمثيلية للكيانات القانونية الأجنبية. وتشارك الهيئة التنفيذية الاتحادية في تنفيذ هذه العملية. في الوقت نفسه ، يعتبر تنفيذ نشاط تنظيم المشاريع قانونيًا منذ لحظة الحصول على الاعتماد.
وفقا لذلك ، عندما يكون العملمعادلاً ، لن يكون من الممكن تنفيذ أي نشاط. إذا كان النشاط المحتمل لفرع شركة أجنبية يتعارض مع سياسة الدولة الخاصة بحماية مصالح الدولة وضمان أمنها ، فلن يكون الاعتماد ساريًا.
فرع ومكتب تمثيلي للكيان القانوني: الخلق
من أجل هذه معزولةالتقسيم ، حقيقة المبادرة الرسمية للهيئات المصرح بها للشركة أمر ضروري. في الوقت نفسه ، يلزم القانون (المادة 55 من GKRF) الكيان القانوني أن يحدد في الوثائق المكونة جميع المعلومات المتعلقة بفتح هذه الفروع. هذا الشرط مهم بشكل خاص إذا تم إجراء تغييرات في ميثاق المنظمة ، مشروطة بتشكيل مكاتب تمثيلية وفروع. يتم إرسال جميع المعلومات الضرورية في إجراء الإخطار إلى هيئة تسجيل الدولة.
بالمناسبة ، التغييرات في الوثائق المذكورة أعلاهيجب أن يتم إنتاج المؤسسات دائمًا عند تشكيل شبكة من الوحدات. سيعتبر تجاهل هذا الشرط عدم اتساق مع متطلبات القانون.
فيما يتعلق بالأساس القانوني لأنشطة هذه الهياكل ، تجدر الإشارة إلى أنها يمكن أن تعمل في وجود الأساس الوثائقي التالي:
- اللوائح على تقسيم معين. تمت الموافقة عليه على مستوى المنظمة.
- التوكيل. يتم استلام هذه الوثيقة من قبل الرئيس ، المسؤول عن فرع معين ومكتب تمثيلي للكيان القانوني.
- الوثائق التأسيسية.
أما بالنسبة لخاصية منفصلةتقسيم ، يتم تشكيلها على أساس تلك الموارد المادية ، والتي تم تأمينها للشركة. مصدر آخر للتمويل يمكن أن يكون نشاط ريادي (متعلق بالفروع). مباشرة يتم تنظيم عملية التصرف في الممتلكات المستلمة من المنظمة أو المكتسبة نتيجة للإنتاج والعمليات الاقتصادية بالتوكيل واللوائح التي توفرها الشركة الأم.
ميزات النشاط
في البداية ، يجب أن تكون محددة بوضوحالقوى التي ستقود هيئات الكيان القانوني - الفروع والمكاتب التمثيلية. ويعتمد جوهر هذه السلطات وحدودها بشكل كامل على الشركة الأم ، التي تتخذ قرارًا رئيسيًا في هذا الشأن.
هذه الحقيقة ، في المقابل ، تعني ذلكتعتبر الشركة التي تعمل كمؤسس مسؤولة مسؤولية كاملة عن أنشطة الفرع والنتائج اللاحقة. إذا كان عليك التعامل مع مطالبة ضد الوحدة ، فيجب تقديمها في موقع الأخير. لكن من الناحية القانونية ، سيتم توجيه المطالبة إلى المنظمة على هذا النحو. وفقًا لذلك ، ومن المحتمل أن يؤثر الاسترداد المحتمل على الشركة الأم.
كما أنه من المفيد أن نفهم الحقيقة التالية: يمكن للدائنين استخدام العقار ، الذي يديره فرع ومكتب تمثيلي للكيان القانوني ، لتسديد ديون هذا الأخير. وفي الوقت نفسه ، سيكون من غير المهم على الإطلاق ما إذا كانت الإدارات المنفصلة لها أي علاقة بأسباب عدم السداد وفقا للالتزامات المقبولة.
كيفية حل قضية القيادة
بالطبع ، القسم الذي كان مفتوحًا ،يجب أن يقوم شخص ما بإدارتها ، وأن يقوم بذلك بطريقة قانونية. ولذلك ، فإن الهيئة التنفيذية للشركة ملزمة بإصدار مرسوم يقضي بتعيين فرد معين في منصب الرئيس.
سيعمل مدير الفرع في المستقبلعلى أساس عقد العمل المبرم معه ، وكذلك باستخدام التوكيل الصادر. ويتم إصدار التوكيل إلى الرأس ، وليس إلى الإدارة ككل. لكي يتم التعرف على هذا المستند على أنه صالح ، يجب أن يحتوي بالضرورة على تاريخ الإصدار.
منذ إدارة المكاتب دائما ملزمةللتصرف نيابة عن الشركة الأم ، لا يمكنهم إجراء أي صفقات من أنفسهم. وهذا يعني أنه في حالة إجراء أي تعديلات أو مطالبات ، يكون الطرف المسؤول عن العقد هو الكيان القانوني ، وليس فرعه.
حقوق المدير
للقيام بنشاط كامل ، مدير الفرع يعطى بعض الحقوق. قد تختلف قائمتهم في كل حالة بعينها ، لكنها تبدو كالتالي:
- إبرام الصفقات والعقود (بما في ذلك العمل) ومختلف الإجراءات القانونية اللازمة لأداء المهام العاجلة ؛
- حل أي قضايا تتعلق بالتشغيل والأنشطة الحالية للوحدة ، دون تجاوز سلطة وانتهاك خوارزميات الإجراءات التي تحددها قرارات هيئات إدارة الشركة ؛
- فتح الحسابات المصرفية بالعملة والروبل ، وكذلك القيام بعمليات أخرى ضمن إدارة النقدية للفرع.
وفي الوقت نفسه ، إذا قرر منظم المشاريع إبرام صفقة مع قسم فرعي منفصل ، فعليه أن يتأكد من أن المدير لديه السلطة المناسبة لذلك.
عمل الشركات التابعة والشركات التابعة
التشريعات تمكن الشركاتإنشاء شركات تابعة. في الواقع ، إنها مسألة تسجيل من قبل مؤسس كيان قانوني آخر عن طريق نقل الجزء الأخير من ممتلكاته إلى التخلص من الأخير. المجتمع المفتوح لديه كل الحقوق لاستخدام هذه الموارد المادية في عملية تنفيذ أنشطة محددة.
يتم تعريف الشركات التابعة والتابعةتلك في حالة أن الجزء الأكبر من رأس المال المصرح به هو ممتلكات ومالية الشركة الأم. يمكن تحديد كشركة تابعة لهيكل معين من خلال عقد ، وكذلك أي وثيقة رسمية أخرى.
من المهم أن نفهم أن للديون من الرئيسيالشركة الابنة لا تجيب. ولكن فيما يتعلق بالمعاملات التي تتم في منطقة معينة بواسطة كيان قانوني (فرع) ، فإن الشراكة الأساسية سوف تستجيب لهذه الالتزامات بطريقة متآلفة مع الهيكل الذي فتحته.
عند النظر في الشركات التابعة والتابعة ، فمن الضروريوتجدر الإشارة إلى أنه يتم الاعتراف بحقيقة الاعتماد في حالة أن الكيان القانوني المشارك أو المهيمن لديه 20٪ من حصص التصويت في الشركات المساهمة. وينطبق هذا المبدأ أيضاً على حيازة خمس رأس المال المأذون به في حالة شركة OOO.
فروع البنك
البنوك والكيانات القانونية يمكن أيضااستخدام مخطط التوسيع الموضح أعلاه. هذه الهياكل قادرة على تشكيل شبكة كاملة من المكاتب في نفس المكان الذي يقع فيه المكتب الرئيسي.
فرع البنك في المقابل ، هي وحدة ذلكيفتح في منطقة لا يوجد بها كيان قانوني معين بعد. يمكن للفرع القيام بجميع العمليات المصرفية الرئيسية ، وبالتالي توسيع التغطية بشكل فعال داخل المنطقة.
إلى فرع البنك كانت فعالة واتبعت بدقة استراتيجية التنمية المتقدمة ، حيث تم تعيين المدير كرئيس لها.
النتائج
توسيع الشركة من خلالتنظيم الوحدات المعزولة هو ممارسة ناجحة ومربحة إلى حد ما. لذلك ، تستخدم العديد من الكيانات القانونية بنشاط هذا المخطط. أهم شيء في هذا العمل هو تسجيل الوثائق المختصة والعمل المتميز بجودة عالية في جميع المناطق ، مما سيساعد على زيادة ولاء المنظمة.
