التسوق شوب آند شوب: ردود فعل الموظفين على العمل
العثور على صاحب عمل جيد ، وضمير ليست كذلكبسيطة كما يبدو. اليوم من الضروري معرفة أي ردود فعل موظفي شوب آند شو. أي نوع من هذه الشركة؟ ماذا تفعل؟ وما مدى الضمير لصاحب العمل حقا؟ فهم هذه الأسئلة سوف يساعد آراء الموظفين حول رئيسه. فقط هم قادرون على عكس الحقائق غير المعروفة لأي شخص قبل التوظيف.
وصف
متجر وتتبع ردود فعل الموظفين على العمل متنوعة. بعض المتقدمين لا يعرفون ما هي الشركة التي يتحدثون عنها. ما هو متجر & عرض؟
إنه ليس أكثر من مجرد متجر تلفزيوني. مع مساعدة من ذلك يمكنك طلب مجموعة متنوعة من الأشياء والديكورات. في متجر & إظهار يمكنك العثور على كل شيء للمنزل والأسرة. نوع من التناظرية من "AliExpress" في روسيا. في كل عام تتزايد شعبية هذه المنظمة. وتبدأ الشركة في توظيف المزيد والمزيد من العمال. ولكن هل يستحق الأمر العثور على وظيفة هنا؟
آفاق
شركة شوب & عرض ملاحظات الموظفين يتلقىغامضة. يقول العديد من الباحثين عن العمل والموظفين أنه قبل إبرام عقد العمل ، يعد الموظفون الواعدون بمجموعة متنوعة من التوقعات الساطعة. ويجذبون.
ماذا وعد صاحب العمل؟ في معظم الأحيان ، يعطي العمال النقاط التالية كمثال:
- العمالة الرسمية
- العمل في فريق ودي
- الضمانات الاجتماعية
- النمو الوظيفي
- خبرة في شركة نامية ؛
- أجور عالية
- تدريب مجاني.
جميع المكونات المدرجة هي المعياروعود من جميع أرباب العمل. لذلك ، يرجى فقط الخبرة ، الموظفين المبتدئين. هل يوفر متجر & Show جميع الضمانات المذكورة أعلاه بعد التوظيف؟ أو في شيء هناك خدعة؟
جوهر العمل
تسوق وعرض تعليقات الموظفين على العمليكسب أنواع مختلفة. من بينها ، يمكن للمرء أن يجد آراء إيجابية وسلبية على حد سواء. والحقيقة هي أن المرؤوسين هنا عليهم أن يؤدوا وظيفة واحدة في المقام الأول - للبيع. بالإضافة إلى ذلك ، علينا أن ننصح بالتشكيك في العملاء.
بعض المرؤوسين ليسوا أفضل طريقةالحديث عن أنشطة شوب آند شو وجوهر العمل المقترح. يؤكد بعض الموظفين أن الناس ببساطة "مدربون" على المبيعات. وهذا النشاط غير مناسب للجميع. هذا يجب أن نتذكره. إذا لم تكن هناك موهبة أو استعدادًا للمبيعات ، فمن الأفضل ألا يكون لديك عمل مع الشركة.
مقابلة
متجر و عرض (التسوق عن بعد)يتلقى إيجابية لتنظيم المقابلات. صحيح أن معظم الآراء تبدو وكأنها نمط: يقول المرؤوسون إن المبنى كان سعيدًا. فهي جافة وخفيفة ونظيفة. الوضع هادئ ، فقط ما ينقصه في المقابلة!
سيقوم مديرو التوظيف بدراسة سير المنافسة ، وسيطلب منهم ملء الاستبيان الخاص بالعينة المحددة ، ثم يقومون بإجراء مقابلة شخصية. خلال ذلك يمكنك توضيح جميع ملامح العمل.
بعض العمال يؤكدون أن المديرينالبدء في الحديث عن جميع فوائد العمل في المتجر & المعرض. وسوف يعدون بالكثير. بعض المرؤوسين استدعاء المحتالين مديري الموارد البشرية. بعد كل شيء ، ليس كل شيء عن ما يقولون سوف يكون صحيحا في الممارسة العملية. ما الذي ينبغي على الموظفين المحتملين الالتفات إليه؟
حول العمل
في متجر & عرض ، هناك حقا مسؤولفرص العمل. ولكن ليس كل المرؤوسين قادرين على العمل بهذه الطريقة. بعض الموظفين لا يقدمون أفضل المراجعات حول صاحب العمل. يتهمونه بالاحتيال.
وكل هذا يرجع إلى حقيقة أن شوب آند شو ليس مع الجميعيبرم عقد عمل. وفقا لبعض الآراء ، فقط دائرة معينة من الأشخاص في الشركة تعمل رسميا. كل ما تبقى هو العمل المأجور.
في الوقت نفسه ، شخص ما يؤكد لنا ذلكمتجر & عرض كل عمل في أمر رسمي. ليس على الفور ، ولكن بعد القليل من التدريب. لكن الحقيقة تبقى أن - المرؤوسين فقط هم الذين يعملون بشكل رسمي.
لا يوجد دليل على أي إيجابيةالآراء ، أو سلبية. لذلك ، من المستحيل أن أقول بكل ثقة ما نصدقه. متجر و عرض يعمل منذ وقت طويل. وفقا لذلك ، يمكن للمرء الاعتماد على نزاهة الشركة.
مهنة
ما هي ردود فعل موظفي المتجر والموظفين الذين يتلقونها؟ موسكو هي مدينة حيث العديد من الناس يحاولون بناء مهنة. هل من الممكن القيام بذلك مع المنظمة المدروسة؟
نعم. ولكن لتنفيذ الفكرة في الحياة سوف تعمل حقا. بدون العمل الشاق ، لن يتحقق النجاح. وبسبب هذا ، يقول الكثيرون إن شوب آند شو ليس مكانًا لبناء مهنة. وعلى ضوء ذلك ، تعتبر المنظمة في معظم الأحيان.
التطوير المهني
ولكن يمكننا القول بثقة أن الدراسةصاحب العمل هو مكان ممتاز لشحذ المهارات في مجال المبيعات. ببساطة عن طريق القيام بعملهم ، يتعلم المرؤوس لبيع السلع إلى منتج واحد أو آخر.
ولكن على هذا الجزء الأكبر من التنمية يقترب من نهايته. تقام دورات تدريبية ومجموعة متنوعة من الدورات في Shop & Show ، ولكن ليس كثيرًا. لذلك ، فإن الأمل بالنسبة لهم لا يستحق ذلك بشكل خاص.
فريق العمل
العمل في متجر & إظهار ملاحظات الموظفين جيديحصل على الناس الذين يعملون هنا. تؤكد العديد من الآراء على أن العمل الجماعي في المؤسسة يسر في معظمه. كل حيوية وودية وودية. يمكنك دائما الاعتماد على زملائك. أناس مؤنسون يأتون إلى المتجر و المعرض و يحصلون على قسط من الراحة.
اللقطات غير الودية في شوب آند شو نادرة. مثل هؤلاء الناس لا يبقون مع صاحب العمل لفترة طويلة. يجب تذكر هذا.
قيادة
الآن من الواضح ما هي مراجعات شوب آند شوموظف. في Volgogradsky Prospekt أو في أي شارع آخر ، هناك فرع للمنظمة - ليس مهمًا. الشيء الرئيسي هو أنه ليس من السهل استخلاص النتائج حول ضمير الشركة.
دليل في شوب آند شو لا يحصل على الأفضلملاحظات الموظفين. الرؤساء يتركون الآراء كأشخاص قساة ، غير عادل ، لا يعتبرون موظفين للناس. تنشأ مطالبات مماثلة فيما يتعلق بمعظم أصحاب العمل. فقط عدد قليل من الناس يقولون أن متجر & عرض هو نوع والتفاهم القادة.
في الواقع ، يتطلب متجر التلفزيون ببساطة الانضباط من جميع مرؤوسيه. مع العمال الواعين ، سيجد القادة دائمًا لغة مشتركة. فقط هذا نادر للغاية.
حول الرواتب
متجر سلبي & إظهار ملاحظات الموظفينيكسب لمستوى الرواتب المقدمة. تقريبا جميع الموظفين يؤكدون على الراتب المنخفض. وهذا على الرغم من حقيقة أنهم يعدون بأرباح جيدة في المقابلة.
في الواقع ، تتكون الأرباح منالراتب ، فضلا عن ٪ من المبيعات. هو على حساب المكون الثاني الذي هو وعد المرتب اللائق. وبالتالي ، فإن احتمالات الحصول على راتب مرتفع هي ، ولكن يكاد يكون من المستحيل تنفيذها. إذا كنت تؤمن ببعض الآراء ، فعادة ما يتم احتجاز النقود المكتسبة بصدق في شوب آند شو.
في بعض الأحيان هناك ملاحظات تشير إلى أنأن المنظمة تدفع بشكل مناسب مقابل عمل مرؤوسيها ، كما أنها لا تؤخر ساعة التسوية. لكن هذا نادر للغاية. في أغلب الأحيان ، كما ذكرنا سابقاً ، لا تحصل شوب آند شو على أفضل الآراء.
النتائج
متجر & عرض أبعد ما يكون عن أن يكون أفضل شركة-رب العمل. كثير من الموظفين غير راضين عن التوظيف ، لكنهم ما زالوا يواصلون أداء واجباتهم.
غالباً ما يتم وصف الشركة التي تتم دراستها من قبل الموظفينكشركة احتيالية أو مجرد مخادعين. لا يوجد تأكيد حقيقي بأن Shop & Show يتصرف بسوء نية. لذلك ، يبقى أن نرى مدى صحة التعليقات التي خلفها المرؤوسون.
للعمل في شوب آند شو هو موصى به للناسالعمل الدؤوب ، ومقاومة الإجهاد. من غير المحتمل أن تنجح البقية في هذا صاحب العمل. متجر & عرض ليس أسوأ مكان للتوظيف. ولكن لا يمكن أن يسمى المثالي. في كثير من الأحيان يمكن العثور على منظمة في القوائم السوداء لأصحاب العمل. ليكون خائفا من هذه الظاهرة ليست ضرورية. يكفي أن نقول أن Shop & Show لديه بعض العيوب التي يعتبرها الموظفون ذات صلة.
